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島本町人材育成基本方針
本町では、職員の能力向上・能力開発を推進し、組織経営感覚を持った職員の養成を推進するため、平成19年3月に人材育成基本方針を策定しました。
同方針につきましては、策定から約10年が経過したこと、また、地方公務員法の改正により、人事評価を人材育成にも活用することとされるなど、同方針の策定時から職員を取り巻く環境が大きく変化しましたことから、この度、改定を行いました。
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