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令和6年度 島本町キャリアリターン採用試験案内

ページID:026401 更新日:2024年9月13日更新 印刷ページ表示

 

島本町では、本町を離職後にさまざまな知識・スキルを身に付けた人材や、離職前の経験を持った即戦力を採用するため、転職や育児、介護、配偶者の転勤等を事由に離職した人を対象に選考を実施します。

 

採用予定職種、採用人数、採用後の職階

職種

採用人数

採用後の職階

事務職

若干名

退職時と同一の職階
(ただし、係長級以上で退職した者は係長級(主査級での採用を希望する場合は主査級))

事務職(社会福祉)

保健師

技術職(土木)

※過去に本町で勤務していた職種と同一の職種でのみ申し込むことができます。

 

再採用の時期

令和7年4月1日採用予定
​ただし、欠員の状況等により、令和6年度中に採用される場合があります。

 

受験資格

○ 次に掲げる要件をすべて満たす者とする。

⑴ 島本町職員として5年以上の実務経験を有すること
 ※ 任期付職員又は会計年度任用職員として勤務した期間を除く
 ※ 休職・停職期間を除く
⑵ 令和7年4月1日時点で、55歳に満たない者であること
⑶ 平成27年4月1日以降に島本町を退職した者であること
⑷ 島本町において、懲戒免職を受けたことがないこと
⑸ 島本町において、分限免職を受けたことがないこと

○ 上記にかかわらず、次のいずれかに該当する者は、受験できません。

⑴ 日本国籍を有しない者
⑵ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
⑶ 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法第60条から第63条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者
⑷ 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

 

試験内容

試験区分

試験科目

内容

1次試験

書類選考

申込時に提出があったエントリーシート及び島本町職員として在職していた際の勤務成績による書類選考

2次試験

面接試験

個人面接による選考

 

試験日程

第1次試験

第2次試験

令和6年9月13日(金曜日)から11月8日(金曜日)まで

 ※申込受付期間中

指定する日時(応募者と調整の上、随時実施します。)

 

申込受付期間

令和6年9月13日(金曜日)正午から11月8日(金曜日)正午まで

(注意)期間中は 24 時間いつでも申込可能です。

 

申込方法

次の申込フォームに必要事項を入力し、エントリーをおこなってください。
その際、各職種で求める次の提出資料を添付ファイルとして登録(アップロード)してください(詳細は募集案内を参照してください。)。

 申込フォームはこちら<外部リンク>

<提出資料>

  • エントリーシート (全職種)
    (注意)ファイル名は「エントリーシート(氏名)」でアップロードしてください。

キャリアリターン採用募集案内・エントリーシート

再採用を検討されているみなさんへ

働き方改革、DXの推進及び新庁舎の建設状況など、現在の島本町の情報をまとめました。
キャリアリターン採用に応募される際の参考にしてください。

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